確かな企業情報を入手して安全なビジネス。

新規・継続的な企業間の取り引きでは、データ的な信用情報だけに頼っていてはトラブルを回避することは難しいかもしれません。

その取り引きがきっかけで、会社の存続にまで影響及ぼさない為にも、確かな情報(裏側)を把握することが必要不可欠です。

また、海外の企業間の調査も行いますのでお問合せください。

調査方法については、書類等の基礎情報収集から行いリポートを踏まえた調査。必要性に応じて相手側への直接調査など、クライアントの意向を重視した調査方法を立案しご提案いたします。

取引先における不審人物の身元、背後関係の解明を致します。

●テナント入居の契約者や連帯保証人も身元確認。

●不動産売買に関係する人物や仲介者の背後関係、トラブル回避。

●株主総会対策でのトラブル回避、クレーマー的存在の調査。

●偽ブランド品・偽商品券・海賊版DVD・著作権問題。

例えば、

・夜逃げした取り引き先の人物調査

・勤務先の確認調査

・引越し先の割り出し調査

・借用書があるが返済が無い、連絡が取れない

・郵便物の届け先調査

など様々な金銭に関するトラブルを調査いたします。

営業戦略、統計データ、リポート等の調査による地域特性の分析を行い、懸念されるすべての要点をプロの視点から追求し情報収集に努めます。

過去における同業などの失敗例など原因背景もお調べし、既存の情報と照らし合わせた分析を行うことにより、リスクマネージメントをサポートいたします。

商標の使用に関する有無の実態調査。特許・意匠の実施に関する調査を行います。

特許庁での商標に関連した審査・審判、裁判での訴訟においての資料収集調査。図形商標調査・文字商標調査・知的財産権の侵害や模倣品による被害の実態調査など、様々な企業利益に直結する問題に対応しております。

マルチ商法実態調査、飲食店のマーケティングリサーチ・ミステリーチョッパー(覆面調査員)、競合他社への内偵潜入調査、取引先への内部潜入調査(出向)など、語学万能の調査員や様々な職種に精通するに人材ネットワークがあります。潜入調査には準備期間を含めた、ある程度の時間も必要になります。お早めにお問い合わせください。

その他・社員の素行調査(不正・情報漏えい)、企業背景調査(係争中等)もお任せください。

株主総会・特定人物の素行調査、組織内における情報操作、派閥争いによる怪文書の配布、社員や企業スパイによる情報漏えいなど、企業危機管理問題による社員の素行調査、競合相手の背景分析、社内調査やセキュリティー問題など、様々なトラブル問題をあらゆる面から調査いたします。個人情報保護法を盾に苦慮する案件などもお任せください。

社員の不正による企業のイメージダウンを回避するために。

そのようなことがおこる前に調べておくことが大切です。社員の履歴書調査、企業間取引の信用調査、怪文書などによる危機管理問題、新規開拓による現地調査、保険金の不正取得問題、スパイ問題、企業潜入調査など様々な調査に対応しております。

新規採用、中途採用に限らず、対象人物の経歴・職歴・トラブル・履歴書記載項目など真偽の裏づけ等をお調べいたします。近年、雇用者責任が問われる問題が多発しており、法的問題に発展する場合も少なくありません。

マルチ商法実態調査、飲食店のマーケティングリサーチ・ミステリーチョッパー(覆面調査員)、競合他社への内偵潜入調査、取引先への内部潜入調査(出向)など、語学万能の調査員や様々な職種に精通するに人材ネットワークがあります。潜入調査には準備期間を含めたある程度の時間も必要になります。お早めにお問い合わせください。

★新聞、雑誌、テレビ・ニュースで報道された事件にまつわる調査を抜粋しています。

・従業員の不正就労問題(2000年)

・派遣社員による情報漏洩問題(98年)

・独立行政機関が関係する買収問題(92年)

・ライバル会社の経営状況・スパイ問題(99年)

・他国スパイの行動監視、接触者割出し(99年)

・IT企業内での怪文書調査(01年)

・社員の独立に伴う、情報漏洩問題(93年)

・社員の素行問題「性癖など」(91年)

・企業間での債権問題(05年)

・食品偽装問題(07年)

※画像は全て、調査事例とは一切関係がないイメージ画像です。

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